Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HRIS-analytiker
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en HRIS-analytiker som kan hjälpa vår organisation att optimera och effektivisera våra HR-system. Som HRIS-analytiker kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra HR-processer är smidiga och effektiva. Du kommer att arbeta nära HR-teamet för att identifiera behov och implementera lösningar som förbättrar dataintegritet och användarupplevelse. Din förmåga att analysera data och förstå komplexa system kommer att vara avgörande för att driva förbättringar och innovation inom HR-området. Du kommer att ansvara för att underhålla och uppdatera HR-system, samt utbilda personal i användningen av dessa system. Vi letar efter någon med stark analytisk förmåga, teknisk kompetens och en passion för att förbättra HR-processer. Om du är en problemlösare som trivs i en dynamisk miljö och har erfarenhet av HRIS-system, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera och optimera HR-system och processer.
- Samarbeta med HR-teamet för att identifiera systembehov.
- Implementera och underhålla HRIS-lösningar.
- Utbilda personal i användning av HR-system.
- Säkerställa dataintegritet och säkerhet.
- Skapa rapporter och analyser för HR-ledning.
- Felsöka och lösa tekniska problem i HR-system.
- Hålla sig uppdaterad med nya HR-teknologier.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen i HR, IT eller relaterat område.
- Erfarenhet av att arbeta med HRIS-system.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Teknisk kompetens och förståelse för HR-processer.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Erfarenhet av dataintegritet och säkerhet.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att arbeta med HRIS-system?
- Hur hanterar du dataintegritet och säkerhet i HR-system?
- Ge ett exempel på hur du har förbättrat en HR-process.
- Hur prioriterar du när du har flera projekt samtidigt?
- Vilka tekniska färdigheter anser du är viktigast för denna roll?
